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SubscreverA Cuatrecasas assinou o protocolo de Compromisso com a Inclusão, para a promoção da empregabilidade de pessoas com deficiência, uma iniciativa do ICF – Inclusive Community Forum, da Nova School of Business and Economics.
A assinatura ocorreu a 18 de janeiro, na Nova SBE, e a Cuatrecasas foi representada pela senior partner Maria João Ricou.
As organizações que aderem ao Compromisso com a Inclusão declaram o interesse em promover a empregabilidade de pessoas com deficiência dentro da própria estrutura, comprometendo-se a concretizá-lo. Ao mesmo tempo, reconhecem o valor económico e social da empregabilidade de pessoas com deficiência, não apenas para a própria organização e colaboradores, mas também para a sociedade em geral. O compromisso é válido para dois anos, ao longo dos quais o ICF acompanha a implementação
A igualdade, a diversidade e a inclusão são elementos estratégicos da Cuatrecasas que, no ano passado, lançou uma nova unidade ESG (Environmental, Social and Governance) para investigar, debater e apoiar em questões ambientais, sociais e de governo corporativo todos os grupos de prática da firma.
Ao todo, 49 organizações de vários sectores de atividade aderiram a este Compromisso com a Inclusão.
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