Os nossos colaboradores são um ativo essencial e estratégico para a Cuatrecasas. Por este motivo, assumimos o compromisso de lhes oferecer um ambiente de trabalho ótimo que (i) reflita a diversidade de género e social em todos os nossos territórios, e (ii) permita o seu desenvolvimento profissional e pessoal em igualdade de oportunidades.
Mostrar mais AcederTodos os sócios, advogados e funcionários da Cuatrecasas assumem o compromisso de (i) cumprir a lei, (ii) atuar com integridade moral e honestidade, (iii) atuar com a máxima responsabilidade e competência profissional, (iv) observar todas as medidas de prevenção do crime e da corrupção, bem como (v) respeitar as normas éticas e deontológicas, designadamente as aplicáveis ao exercício da advocacia.
Mostrar mais AcederA igualdade de oportunidades está integrada na nossa cultura empresarial. Promovemos a igualdade efetiva entre mulheres e homens em todas as áreas e grupos de trabalho e evitamos qualquer manifestação de discriminação. Este compromisso é transversal e abrange todas as decisões e processos da Sociedade que possam afetar a relação laboral, desde a seleção até à cessação.
Mostrar mais AcederPromovemos abertamente uma cultura de respeito pela diversidade e de respeito pelo princípio da não-discriminação. Esforçamo-nos por criar um ambiente inclusivo para todos os nossos profissionais, sem discriminação em razão do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas, língua, religião ou crença, opinião política ou outra, pertença a uma minoria nacional, nascimento, deficiência, idade ou orientação e identidade sexual.
Mostrar mais AcederAtravés do nosso modelo de “smart working”, consolidamos metodologias e uma cultura de trabalho que favorecem a conciliação da vida dos nossos profissionais: utilização racional do tempo e trabalho flexível e responsável.
Mostrar mais AcederConsideramos fundamental proporcionar aos nossos profissionais os mais altos níveis de segurança, saúde e bem-estar. Por isso, assumimos uma série de princípios e compromissos, especificados na nossa Política de Prevenção de Riscos Laborais. Adicionalmente, dispomos de serviços de saúde e bem-estar próprios, prestados através do programa Wellbeing, para contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos membros da nossa equipa.
Mostrar mais Acederde assessoria pro bono em 2024
colaboraram com o programa em 2024
pro bono em 2024
assessoradas em 2024
Responsabilidade social corporativa orientada para a realização do Estado de Direito e da justiça
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