Os nossos princípios
Na Cuatrecasas acreditamos firmemente na importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e no pleno respeito pelo princípio da não-discriminação. É por isso que estabelecemos políticas e programas que procuram garantir um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos os membros da nossa organização e que abrem a Sociedade à diversidade.
Orientamo-nos pelos seguintes princípios:
 | Reconhecer e apoiar todos os tipos de diversidade para melhor compreender e satisfazer as necessidades de todos os colaboradores e dos nossos clientes. |  | Promover a meritocracia e a igualdade de oportunidades ao longo de todo o ciclo de experiência do colaborador. |  | Proporcionar um ambiente de respeito, onde as pessoas sentem que são valorizadas e podem desenvolver as suas capacidades. |
Linhas de trabalho:
Inclusão de pessoas com deficiência
Estamos empenhados em promover a empregabilidade das pessoas com deficiência, proporcionando-lhes adaptações razoáveis no seu local de trabalho para que possam trabalhar eficazmente. Trabalhamos com organizações especializadas na inclusão de pessoas com deficiência no local de trabalho para identificar oportunidades de emprego e melhorar as nossas práticas de recrutamento e contratação.
As nossas ações incluem:
As nossas ações incluem:
- Um plano de recrutamento proativo para pessoas com deficiência e colaboração com organizações especializadas para apoiar o recrutamento
- Um plano de integração para estagiários com deficiência.
- Avaliação periódica por um terceiro independente (DisCert (Disabled Certificate for Organisations) do nosso compromisso e ações em termos de integração social, acessibilidade universal e igualdade de remuneração.
- Ações de comunicação e formação, em colaboração com entidades externas especializadas, para dar visibilidade ao nosso compromisso e promover a sensibilização para as questões da deficiência.
Equidade educativa e oportunidades de desenvolvimento profissional
Oferecemos bolsas de estudo e programas de ajuda financeira a pessoas com dificuldades económicas, que queiram formar-se e desenvolver-se profissionalmente na nossa empresa. Acreditamos que a educação é um direito fundamental e que todas as pessoas devem ter acesso a ela, independentemente da sua situação económica.
As nossas ações incluem:
As nossas ações incluem:
- Colaboração com as universidades para apoiar os estudantes em risco de exclusão social e com necessidades especiais.
- Programas de bolsas de estudo, em colaboração com as universidades, para promover a autonomia pessoal dos estudantes universitários com bom desempenho académico, através de uma dotação financeira e proporcionando oportunidades de formação a estudantes de diversas origens e experiências.
Diversidade e inclusão LGBTI+
Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso para todas as pessoas, independentemente da orientação sexual, identidade de género ou expressão de género. Esforçamo-nos por criar um espaço onde todos os membros da nossa empresa sintam que são valorizados e respeitados e onde a diversidade de opiniões e experiências é incentivada. Além disso, mantemos um envolvimento externo com associações que lutam pela diversidade e inclusão no ambiente empresarial.
As nossas ações incluem:
As nossas ações incluem:
- A criação do comité Orgullo/Orgulho Cuatrecasas, composto por profissionais da Cuatrecasas em todos os países onde estamos presentes, que promove ações de sensibilização e consciencialização para a comunidade LGTBI+. Este comité desenvolve várias linhas de trabalho para que todos os nossos escritórios tenham ambientes de trabalho inclusivos, igualitários e tolerantes para todas as pessoas.
- A criação de um grupo de proximidade interno composto por mais de 300 pessoas do coletivo e aliados, que funciona como um espaço seguro e voluntário de participação voluntária e como ponto de encontro para a partilha de experiências e iniciativas.
- Participação na REDI, a primeira Rede Empresarial para a Diversidade e a Inclusão LGTBI em Espanha, como parte do seu conselho diretivo e secretariado geral.