A Cuatrecasas encerra a nova edição do Plano Mentor, com o objetivo de proporcionar uma formação rigorosa e prática aos jovens advogados da Sociedade
3 de dezembro de 2024
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SubscreverA Cuatrecasas encerrou a edição de 2024 do Plano Mentor, um programa organizado pela Campus Cuatrecasas e pela área de Conhecimento e Inovação da Sociedade, que tem como objetivo proporcionar uma formação contínua, rigorosa e prática aos jovens advogados nas áreas de Mercantil (que em Portugal inclui Societário, Financeiro, Imobiliário, Público e Propriedade Intelectual), Litígios e Arbitragem, e Laboral, para os orientar no início da carreira profissional.
Nesta edição, que decorreu entre fevereiro e novembro, 52 advogados participaram nas ações de formação (presenciais e online) que, divididas em dois grandes blocos, abordaram, por um lado, aspetos fundamentais do Direito e, por outro, questões mais específicas e essenciais dentro de cada especialidade. Os conteúdos foram divididos nas seguintes áreas: societário, contratação e operações, litígios e arbitragem, financeiro, imobiliário, laboral, conhecimentos transversais, competências pessoais e ética, e prevenção do branqueamento de capitais.
Ikhlas Nadi Jagdal, especialista em formação da Cuatrecasas, comentou: “Este ano, como novidade, realizámos sessões presenciais nos escritórios de Madrid e Barcelona, complementadas com formação online ao longo do ano. Foi notável o empenho dos participantes e uma elevada percentagem completou o programa. O nosso desafio para o próximo ano é continuar a aumentá-lo, apoiando o crescimento e desenvolvimento. Para além dos conhecimentos práticos que o programa, sem dúvida, lhes proporcionou, creio que tem um valor significativo em termos de experiência pessoal. Os encontros presenciais tornaram a experiência mais completa, permitindo aos participantes criar redes de apoio e relações profissionais duradouras".
Ainhoa Gómez López, participante deste ano, sublinhou: "Considero o Plano Mentor uma excelente oportunidade para concretizar uma prática jurídica abrangente e que, para mim, é essencial para um advogado no primeiro ano de carreira. O plano centra-se na interligação entre as diferentes áreas de prática, oferecendo-nos sessões especializadas que não só nos permite atualizar e alargar os nossos conhecimentos numa perspetiva prática, mas também identificar os profissionais de referência a quem podemos recorrer em cada especialidade".
As sessões, que foram ministradas por outros advogados do escritório, permitiram dar aos jovens advogados uma visão especializada das diferentes áreas e antecipar as principais questões e problemas que terão de enfrentar no exercício da advocacia.
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