Cuatrecasas celebra a última edição do Compêndio com mais de 200 novas admissões

A mais recente edição do Compêndio reuniu um total de 204 novos profissionais, de todas as áreas e departamentos, admitidos durante este último ano. Entre 18 e 20 de outubro, foram celebradas em Sitges umas jornadas anuais que têm como objetivo aproximar a história, os valores e a cultura empresarial da Cuatrecasas a todos os seus colaboradores, enquanto lhes proporcionam uma ocasião de estreitar laços.

Nesta 27ª edição do Compêndio, os assistentes procederam dos escritórios de Barcelona, Bilbau, Bogotá, Cidade do México, Girona, Lima, Lisboa, Madrid, Málaga, Nova Iorque, Palma, Porto, San Sebastián, Santiago, Saragoça, Sevilha e Valência. Todos participaram numa série de sessões e atividades que lhes permitiram potenciar a coesão da equipa humana, bem como conhecer melhor os pilares básicos da filosofia empresarial da Cuatrecasas, desde a ética e o bom governo, até aos princípios de igualdade e diversidade, a aposta na inovação ou a formação contínua. Adicionalmente, foram discutidos os desafios profissionais que as novas admissões podem encontrar no seu trabalho quotidiano.

Três intensas jornadas em que foram celebrados eventos com membros da direção da Cuatrecasas: Rafael Fontana e Javier Fontcuberta, respetivamente, presidente e diretor geral; Núria Martín, diretora de Recursos Humanos; Anabel Campo, diretora de assistants; Carlos Gallego, sócio de Legal and Compliance, e Javier Castrodeza, sócio Alumni da Cuatrecasas. O evento contou também com a participação de outros oradores de primeiro nível que, além de expor os desafios futuros que a Cuatrecasas enfrenta, recordaram alguns casos históricos em que esta participou. Também houve atividades outdoor em que os novos profissionais reunidos em Sitges se organizaram por equipas e colaboraram nos Compêndio Games.

Neste ano, a Escola de Direito da Cuatrecasas entregou a direção do Compêndio a Sandra Sánchez, business controller, e aos advogados Íñigo Egea, Fernando Lança e Cristina Vila, que exerceram um papel crucial para potenciar os conhecimentos e o desenvolvimento técnico das novas admissões, bem como para gerar um sentimento de companheirismo e pertença.