La ocasionalidad relevante requerida en los accidentes en misión

Pese a la positivización hace más de un siglo de la noción de accidente de trabajo, delimitada hoy en el actual artículo 156 LGSS, siguen quedando sucesos lesivos que afectan a la persona trabajadora cuya laboralidad necesita dirimirse jurisprudencialmente y, además, con enormes dificultades para generalizar una solución unívoca y multi válida. 

Una de esas situaciones complejas ha venido siendo hasta la fecha el denominado accidente "en misión", que describe aquel que se produce mientras la persona trabajadora se encuentra desplazada geográficamente por trabajo, situación compleja puesto que comprende no solo el trayecto de ida y el posterior de vuelta, sino también la estancia en el lugar de destino, cuya duración usualmente incluye tiempos de trabajo efectivo y de descanso, de difícil separación. 

Este es el caso de la Sentencia del Tribunal Supremo de 18.4.2023 (rec. nº 3119/2020), que aquí comentamos, referida al supuesto de una trabajadora que había acudido, siguiendo instrucciones empresariales, a Tarragona para intervenir en un seminario formativo y que, estando en el hotel, hacia las 7 de la mañana, mientras se preparaba para asistir a dicho seminario, resbala y se cae en la ducha. 

Ver el artículo completo en: IUSLabor, nº 2/2023, ISSN 1699-2938.