Visión práctica de los procedimientos de despido

En esta nueva sesión del Foro de Litigación Laboral de Cuatrecasas en Barcelona, abordaremos, desde una vertiente esencialmente práctica, los requisitos de la carta de despido y de todo el procedimiento disciplinario, vista desde la óptica del momento del juicio, pero haciendo hincapié en aspectos transcendentes que se sitúan desde el momento de la decisión extintiva, como son:

1. El expediente disciplinario o audiencia previa a afiliados a sindicatos: órgano instructor, tiempo, contenido y traslado a delegados sindicales u otros actores.
2. Contenido de la carta de despido.
3. Posibilidades de subsanación de la carta una vez producido el despido.
4. Tipificación de la conducta y consecuencias de la incorrecta tipificación.
5. Prescripción de las conductas infractoras.

En esta sesión, contaremos con las aportaciones de abogados de empresa y Magistrados de instancia que nos permitirá analizar los distintos