Taller para consejeras y directivas

Tenemos el placer de invitarte a la primera sesión del Taller para Consejeras y Directivas de la provincia de Alicante, que celebraremos el próximo 21 de marzo de 2019.

La presencia de mujeres en los órganos de administración y en puestos directivos sólo puede contribuir a mejorar los procesos de gestión y de toma de decisiones de las empresas. El III estudio anual Evolución de la diversidad de género en los Consejos del Ibex 35 y la presencia de las mujeres en sus comités de Dirección elaborado por WomenCEO señala que a octubre de 2018, hay un 24% de mujeres en los Consejos del Ibex y aunque esto supone un crecimiento de 2 puntos sobre 2017, quedan 6 puntos para alcanzar la recomendación de la CNMV del 30% en el Código de Buen Gobierno Corporativo de las empresas cotizadas.

A la luz de lo anterior, queremos crear un foro donde podamos debatir en clave femenina nuestras ideas en relación con la mejora de los procesos y prácticas de la Empresa Familiar, eje fundamental del tejido empresarial y de la economía de nuestra provincia. La recurrencia de estas sesiones y sus posibles contenidos los acordaremos conjuntamente en nuestra primera sesión.

Nos gustaría comenzar explorando cómo nuestras empresas están incorporando prácticas de responsabilidad social corporativa a sus respectivas estrategias empresariales y, en especial, qué tipo de acciones se están promoviendo para promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

En el marco de novedades legislativas de la Ley 11/2018, que entró en vigor el 30 de diciembre de 2018, y en relación con la obligación para determinadas sociedades de elaboración y difusión de un estado de información no financiera, analizaremos en esta primera sesión qué medidas puede adoptar la Empresa Familiar a través de sus órganos de decisión y representación que manifiesten su compromiso con prácticas responsables.