Tenemos el placer de invitarte a la sesión “Esenciales de laboral”, que celebraremos en nuestras oficinas de Barcelona el próximo jueves 23 de marzo. En esta ocasión, durante una mañana de trabajo, abordaremos las novedades más relevantes que se presentan para este año 2023 y trataremos de dar respuesta a todos los interrogantes que surgen en materia laboral, haciendo hincapié en las cuestiones que se han ido desarrollando en los primeros meses del año.
| Hora | Título | Ponente |
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| 09:30 – 09:40 | Registro de asistentes |
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| 09:40 – 09:45 | Presentación de la sesión | |
| 09:45 – 10:00 | Resoluciones judiciales de interés | |
| 10:00 – 10:30 | Modificación del artículo 311 del Código Penal: un nuevo delito en materia laboral | |
| 10:30 – 11:00 | Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (Directiva Whistleblowing) | |
| 11:00 – 11:30 | Descanso - café |
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| 11:30 – 12:00 | Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (Directiva Whistleblowing) – continuación- | |
| 12:00 – 12:30 | Debate |
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| 12:30 – 12:45 | Consideraciones legales sobre la obligación de registro de jornada (artículo 34.9 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de Trabajadores) | |
| 12:45 – 13:00 | Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (Ley de Start-Ups y teletrabajo internacional) | |
| 13:00 – 13:15 | Propuesta de Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo por el que se establecen normas armonizadas en materia de Inteligencia Artificial (Ley de Inteligencia Artificial) y se modifican determinados actos legislativos de la Unión | |
| 13:15 – 13:35 | Debate |
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| 13:35 | Clausura |
