¿Cómo integrar el nuevo trabajo a distancia en las relaciones laborales?

El 13 de octubre entra en vigor la nueva regulación del trabajo a distancia (Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, Legal Flash). Esta novedosa normativa establece el concepto de trabajo a distancia, su naturaleza voluntaria y su reversibilidad, además de otros derechos y obligaciones.

Si bien una regulación aporta seguridad jurídica, esta indudablemente plantea un reto en la gestión de las relaciones laborales, porque introduce elementos de rigidez en un sistema de trabajo concebido como flexibilizador.

Para saber qué hacer por estar considerando la implementación de trabajo a distancia; o porque sea necesario adaptar la política de empresa al respecto a la nueva normativa; o por tener trabajo a distancia como consecuencia de la pandemia, le invitamos al webinar que celebraremos el jueves 15 de octubre, de 16:00h a 16:30h.

Evento
Online
15 de octubre de 2020 16:00 – 16:30