Aspectos Clave
- La Directiva sobre Diligencia debida Empresarial en materia de Sostenibilidad (“CS3D”) introduce obligaciones de cuidado debido de las empresas en materia de derechos humanos y medio ambiente.
- Si bien estas obligaciones afectarán solo a sociedades con umbrales de empleados y de volumen de negocios elevados, el estándar de conducta empresarial también está presente en otras normas europeas.
- En este contexto, se acaba de publicar el Reglamento (UE)2024/3015 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de noviembre, sobre la prohibición de productos fabricados con trabajo forzoso (el “Reglamento” o el “Reglamento de trabajo forzoso”), que extiende la obligación de diligencia debida a aquellas empresas que importen y comercialicen en la Unión Europea (UE), o exporten a terceros países, productos realizados con trabajo forzoso.
- Además, el Reglamento establece una prohibición absoluta de comercialización en el mercado de la Unión de esos productos.
- Todo ello será aplicable, con carácter general, a partir de 2027.