Aprendizajes y dudas 24 meses después del RDL 8/2020
La última prórroga de los ERTE COVID finalizó el 31 de marzo de 2022, pero los efectos de la pandemia continuarán condicionando la gestión de las relaciones laborales mucho después de su finalización.
A través de este webinar podrás conocer las principales claves del compromiso de mantenimiento del empleo para determinar el momento adecuado para emprender reestructuraciones sin poner en riesgo la devolución de las exoneraciones sobre las cuotas de la Seguridad Social aplicadas durante la pandemia.
Para ello, realizaremos un repaso de la evolución de la cláusula de salvaguarda del empleo y analizaremos en profundidad el efecto que el compromiso de mantenimiento del empleo tiene sobre las empresas del sector turístico y hotelero, abordando específicamente las dudas que plantea en dicho sector: ¿a qué trabajadores se refiere el compromiso? ¿a partir de qué fecha se inicia el cómputo? ¿es la empresa o el centro de trabajo la unidad de referencia?
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