Foro Cuatrecasas de Litigación Laboral
En esta nueva sesión del Foro de Litigación Laboral de Cuatrecasas, abordaremos dos temas de vital importancia para la gestión laboral en sus empresas.
Por un lado, analizaremos cómo debe afrontar la empresa la declaración de incapacidad permanente de un trabajador/a, tras las últimas sentencias que han limitado mucho la posibilidad de extinguir automáticamente el contrato de trabajo. Exploraremos las obligaciones de la empresa para intentar ajustes razonables, siguiendo la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y cómo evitar la nulidad de la extinción del contrato por no cumplir con estas obligaciones.
Por otro lado, abordaremos cómo debe gestionar la empresa el despido potencialmente improcedente de un trabajador, especialmente ante el riesgo de condena a una indemnización adicional a la legalmente tasada. Revisaremos los criterios judiciales para el reconocimiento de una indemnización adicional, así como las estrategias de defensa que pueden emplearse para minimizar este riesgo.
La sesión se ha diseñado para proporcionar a los asistentes herramientas y conocimientos útiles para manejar estos complejos escenarios laborales con menores riesgos.
| Time | Title | Speaker |
|---|---|---|
| 09:00 – 09:30 | Recepción de asistentes y desayuno |
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| 09:30 – 11:00 | Inicio de la sesión |
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| 11:00 | Clausura |
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