La reforma de igualdad implantada por el Real Decreto-ley 6/2019 tiene como objetivo estrechar la brecha salarial entre hombres y mujeres e incluye la obligación de tener un plan de igualdad. Nuestra socia Lara Vivas y nuestra abogada Almudena Jiménez nos explican las novedades más relevantes de la reforma en este vídeo ?
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