Como posso iniciar o processo de seleção?

Registe-se na nossa página web e selecione a opção que mais lhe interessar em função do seu perfil e experiência profissional. Deverá juntar o seu CV e o seu certificado académico. A sua candidatura será avaliada assim que for rececionada.

Quais os requisitos para participar no processo de seleção?

Procuramos licenciados, estudantes de mestrado, advogados e profissionais especializados nas diferentes áreas de prática da Sociedade. Os candidatos devem (i) ter um perfil internacional e um alto nível de inglês; (ii) possuir a capacidade de aprender e evoluir constantemente; (iii) ser capazes de trabalhar num ambiente flexível, colaborativo e multidisciplinar e; (iv) ter um percurso académico excelente.

Quando se realiza o estágio e qual a sua duração?

  • Estágios curriculares e de verão: os estágios de verão realizam-se durante o mês de Julho.  
  • Estágios de acesso à profissão de advogado: iniciam em setembro e têm uma duração de 20 meses. As rotações devem ser realizadas durante o primeiro ano, para que o segundo ano funcione como um Soft-landing.
  • Estágios nas áreas de organização: realizam-se durante o ano académico e têm uma duração de seis meses. 

Quando começam os processos de seleção para os estágios?

O nosso processo de seleção está permanentemente aberto e realiza-se ao longo de todo o ano. No caso dos estágios curriculares e de verão, recomendamos que as candidaturas sejam enviadas a partir de janeiro. Para os estágios de acesso à profissão, recomendamos que as candidaturas sejam enviadas um ano antes da data de início prevista. 

Em que áreas e escritórios posso realizar o estágio curricular, de verão e de acesso à profissão de advogado?

Temos programas de estágio nos nossos escritórios de Lisboa e do Porto. A alocação à área de prática ou especialidade será definida tendo em conta o seu perfil e interesses, bem como a disponibilidade e as necessidades das equipas.

Infografía FAQs  


Existem rotações por áreas?

Os estágios curriculares e de verão realizam-se apenas numa área de prática. Acreditamos que, para a sua integração, é importante que aproveite esta experiência ao máximo e que conheça a especialidade e a globalidade da sua área de prática em profundidade.

Nos Estágios de acesso à profissão de advogado, existe um sistema de rotações, por áreas de preferência, durante o primeiro ano de estágio, sendo que a alocação às áreas é feita mediante disponibilidade e necessidade das equipas.

Como posso saber o estado da minha candidatura?

Pode contactar-nos através do e-mail recrutamento_portugal@cuatrecasas.com.

Existe alguma formação para os colaboradores, após a sua integração na Sociedade? 

Contamos com um plano de formação adaptado a cada grupo e fase da carreira profissional dos nossos advogados, que é atualizado constantemente. Oferecemos programas de formação (técnica, de competências e de línguas) em diferentes formatos para se adaptarem às necessidades dos nossos colaboradores.

Os estágios promovidos pela Cuatrecasas são remunerados?

Os Estágios de verão e os estágios de acesso à profissão de advogado são remunerados.