Los programas suceden en tres etapas distintas del desarrollo profesional en la Firma y tienen diferentes objetivos formativos, tres de ellos en común: fomentar el networking interno, la cohesión y el sentimiento de pertenencia.
El Compendio:
Cada año nos desplazamos a Sitges para celebrar un evento dirigido a las nuevas incorporaciones. El objetivo del Compendio es familiarizar a los recién llegados con nuestros valores, cultura y filosofía y potenciar la cohesión del equipo humano.
Meta comercial:
Sancti Petri (Cádiz) acoge a cada promoción de asociados principales para que, a través de distintas ponencias y actividades, profundicen en los conocimientos, herramientas y técnicas del proceso comercial y de desarrollo de negocio.
Meta liderazgo:
El objetivo de este programa, dirigido a los recién nombrados asociados sénior, es entrenar las habilidades clave para la gestión de equipos altamente eficientes y cohesionados y potenciar el autoconocimiento para enfocar el desarrollo personal y colectivo. Transcurre a través de 4 etapas del Camino de Santiago, así como de un programa formativo en habilidades para el liderazgo de equipos.