Novedades para el impulso de planes de pensiones de empleo

El 24 de octubre entraron en vigor las novedades introducidas por el Real Decreto 1086/2024, de 22 de octubre, para el impulso de los planes de pensiones de empleo ("Real Decreto 1086/2024"), que realiza varias modificaciones y mejoras técnicas en el Reglamento de planes y fondos de pensiones ("RPFP"), aprobado por el Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, y en la Orden ISM/1198/2023, de 2 de noviembre, por la que se determina la remuneración de los miembros de la Comisión de Control Especial de los fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos.

Modificaciones más relevantes introducidas en el RPFP 

• Contingencia por jubilación parcial: se elimina la previsión de que las especificaciones de los planes de empleo contemplen la posibilidad de pago de la prestación en caso de jubilación parcial. A estos efectos, se establece un plazo de adaptación de seis meses para que las entidades puedan incluir en su documentación legal el supuesto de cobro de derechos consolidados del plan de pensiones por jubilación parcial, así como para posibilitar que los partícipes puedan solicitar dicho cobro.
• Revisión financiero y actuarial: para planes de pensiones de aportación definida que garanticen las prestaciones causadas, limita la obligación de revisión del sistema financiero y actuarial a planes de la modalidad de empleo (sin incluir los de modalidad individual y asociados). Se mantiene la revisión financiero y actuarial respecto de planes de pensiones de empleo y asociados de las modalidades de prestación definida o mixtos.
• Declaración de principios de política de inversión e informe de gestión en materia de sostenibilidad: se modifica el contenido de la declaración comprensiva de los principios de la política de inversión en materia de sostenibilidad para fondos de pensiones de empleo y fondos de pensiones personales, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento (UE) 2019/2088 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de noviembre de 2019, sobre la divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros.

• Funcionamiento y buen gobierno de los fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos: se refuerza el procedimiento para el adecuado funcionamiento de estos fondos, permitiendo que la Comisión Promotora y de Seguimiento y la Comisión de Control Especial puedan solicitar asesoramiento jurídico al Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social en el ejercicio de sus funciones.
• Funcionamiento de la Comisión de Control Especial: en relación con la Comisión de Control Especial, como órgano supervisor de todos los fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos, se regula su régimen de convocatorias y la remuneración e incompatibilidades de sus miembros. Asimismo, se establece que la Comisión de Control Especial publique anualmente la información requerida sobre política de sostenibilidad, implicación y ejercicio de derechos políticos en la web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
• Correcciones normativas: el Real Decreto 1086/2024 aprovecha para corregir algunas referencias erróneas sobre el articulado del RPFP.

Finalmente, el Real Decreto 1086/2024 modifica la Orden ISM/1198/2023, de 2 de noviembre, por la que se determina la remuneración de los miembros de la Comisión de Control Especial de los Fondos de Pensiones de Empleo de Promoción Pública abiertos, para establecer la posibilidad de que las organizaciones sindicales o empresariales más representativas puedan percibir directamente las remuneraciones que le correspondan a un miembro de la Comisión de Control Especial propuesto por ellas, en vez de percibirlas el propio miembro.