Especialista en juicios laborales complejos, negociaciones colectivas, incentivos y remuneraciones, y asesoría laboral corporativa. 

Raúl Fernández centra su práctica profesional en las áreas de derecho laboral y derecho de la seguridad social. Ha representado a compañías nacionales e internacionales en numerosos litigios laborales complejos. También ha asesorado en negociaciones colectivas regladas y no regladas, en prevención de riesgos laborales, y en asuntos laborales corporativos estratégicos y del día a día.  

Es profesor asistente de derecho del trabajo y de la seguridad social en la Universidad de Chile, puesto que logró por concurso público de oposición y antecedentes en el año 2014, impartiendo clases en pre y posgrado, además de dirigir tesis de licenciatura y de magíster. Es profesor invitado de diplomados y magísteres en derecho del trabajo y de la seguridad social en la Universidad de Talca, la Universidad de Concepción, la Universidad de los Andes y la Pontificia Universidad Católica de Chile. Ha impartido clases en el curso de formación de jueces y para jueces de la Academia Judicial.

Autor de cuatro libros: Las funciones y límites de los reconocimientos médicos en el trabajo. Un estudio de derecho comparado, La prueba en el proceso laboral, El poder disciplinario del empleador y Las facultades y deberes del juez en materia probatoria en el proceso laboral. Análisis crítico. Es autor de más de 10 capítulos de libros colectivos y de más de 20 artículos publicados en revistas especializadas. Es ponente habitual en seminarios y congresos nacionales e internacionales sobre derecho del trabajo y de la seguridad social.

Ha recibido diversos reconocimientos y premios académicos, incluyendo (i) mejor alumno del Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social impartido por la Universidad de Valencia y la Universidad de Talca, (ii) mejor alumno de los cursos de derecho privado en la Universidad de Concepción, y (iii) mejor estudiante de pregrado de la Universidad de Concepción.

Especialidades

Formación

  • Doctorado en Derecho 
    Tesis doctoral: “Las funciones y límites de los reconocimientos médicos en el trabajo. Un estudio de derecho comparado” (sobresaliente)
    Universitat de València, España,  2024.

    Master of Employment and Labour Relations Law 
    (Becas Chile)
    University of Melbourne, Australia, 2020.

    Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (mejor alumno)
    Universitat de València, España, y  Universidad de Talca, Chile, 2013.

    Licenciado en Derecho
    (Beca Presidente de la República; mejor estudiante de los cursos de derecho privado)
    Universidad de Concepción, Chile, 2010.

Menciones

Abogado recomendado
Chambers & Partners, Legal 500, International Employment Lawyer y Leaders League en Labor & Employment

Publicaciones y Noticias