Colombia
México
Perú
El cierre del año 2022 e inicio del 2023 ha traído novedades en materia de derecho laboral en México, Colombia y Perú.
A continuación, informamos los cambios legislativos y novedades relevantes en materia laboral en los tres países.
- En México se publicaron criterios en relación con la subcontratación de personal, se modificaron los periodos vacacionales y se incrementó el salario mínimo.
- En Colombia, la Reforma Integral Laboral impacta económicamente económico en los empleadores y amplía derechos y prerrogativas de los trabajadores.
- En Perú se presentan novedades en materia de teletrabajo, compensación de horas no trabajadas y pagadas durante la emergencia sanitaria y prevención de conflictos laborales.