El impacto de la normativa sectorial en la gestión del llamamiento y los periodos mínimos (...)

2023-01-01T11:20:00
España
(...) de actividad del contrato fijo-discontinuo tras la reforma laboral
El impacto de la normativa sectorial en la gestión del llamamiento y los periodos mínimos (...)
1 de enero de 2023
La reforma laboral ha situado el mercado de trabajo en un fuerte incremento de la contratación indefinida y una drástica reducción de los contratos temporales de corta duración.

Según datos del Servicio Público de Empleo (en adelante, "SEPE"), durante el mes de abril se firmaron 1,45 millones de contratos, de los que 698.646 fueron de carácter indefinido, el 48,2% del total. Con respecto al mes de abril del año pasado, se han firmado 534.566 contratos indefinidos más y 441.318 contratos temporales menos.

En confirmación de esta tendencia, en el mes de mayo el 78% de los trabajadores son indefinidos, de los cuales 767.000 son fijos y 292.000 fijos discontinuos (un millón de contratos indefinidos más que en los años 2017-19). 

Ver artículo completo en: Trabajo y Derecho, nº 97, Sección Práctica Jurídica y Despachos Profesionales / Estudios de práctica jurídica, Enero 2023, La Ley.
1 de enero de 2023