Tras un año desde la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la mayoría de empresas han finalizado su proceso de adaptación a un nuevo marco que planteaba numerosas incógnitas, algunas de ellas fueron resueltas con La Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos que entró en vigor el pasado de 7 diciembre. No obstante, la normativa nacional también estableció nuevas obligaciones específicas de obligatorio cumplimiento en nuestro país con particular incidencia en el ámbito laboral.
Con el objeto de abordar las primeras resoluciones de las autoridades de control, y aquellas dudas más frecuentes derivadas de la implementación de la nueva regulación por parte de nuestros clientes, os invitamos a mantener un almuerzo el próximo 13 de junio de 2019.
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