México
Ciertos cambios en materia laboral al cierre del año 2024 y una perspectiva de ciertos temas para el inicio del año 2025
ASPECTOS CLAVE
- Reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, a la Ley Federal del Trabajo, y a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en materia de igualdad sustantiva, perspectiva de género, derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y erradicación de la brecha salarial por razones de género (gender pay gap).
- Reforma a la LFT con respecto a la denominada “Ley Silla”.
- Resolución de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, en la que se determinan el salario mínimo general y los salarios mínimos profesionales para el año 2025.
- Reforma a la LFT en materia de trabajadores de “Plataformas Digitales”.
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