Raúl Fernández centra su práctica profesional en las áreas de derecho laboral y derecho de la seguridad social. Ha representado a compañías nacionales e internacionales en numerosos litigios laborales complejos. También ha asesorado en negociaciones colectivas regladas y no regladas, en prevención de riesgos laborales, y en asuntos laborales corporativos estratégicos y del día a día.
Es profesor asistente de derecho del trabajo y de la seguridad social en la Universidad de Chile, puesto que logró por concurso público de oposición y antecedentes en el año 2014, impartiendo clases en pre y posgrado, además de dirigir tesis de licenciatura y de magíster. Es profesor invitado de diplomados y magísteres en derecho del trabajo y de la seguridad social en la Universidad de Talca, la Universidad de Concepción, la Universidad de los Andes y la Pontificia Universidad Católica de Chile. Ha impartido clases en el curso de formación de jueces y para jueces de la Academia Judicial.
Autor de cuatro libros: Las funciones y límites de los reconocimientos médicos en el trabajo. Un estudio de derecho comparado, La prueba en el proceso laboral, El poder disciplinario del empleador y Las facultades y deberes del juez en materia probatoria en el proceso laboral. Análisis crítico. Es autor de más de 10 capítulos de libros colectivos y de más de 20 artículos publicados en revistas especializadas. Es ponente habitual en seminarios y congresos nacionales e internacionales sobre derecho del trabajo y de la seguridad social.
Ha recibido diversos reconocimientos y premios académicos, incluyendo (i) mejor alumno del Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social impartido por la Universidad de Valencia y la Universidad de Talca, (ii) mejor alumno de los cursos de derecho privado en la Universidad de Concepción, y (iii) mejor estudiante de pregrado de la Universidad de Concepción.