El 1 de diciembre de 2022, el Congreso aprobó definitivamente la Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, conocida como la “Ley de startups”, cuyo objetivo fue establecer un marco normativo específico para apoyar la creación y el crecimiento de las empresas emergentes. En los próximos días se publicará en el Boletín Oficial del Estado ("BOE").
Su entrada en vigor fue el día siguiente de su publicación en el BOE, si bien las principales novedades fiscales no fueron de aplicación hasta el 1 de enero de 2023.
Principales novedades de la Ley de Startups
En este documento, exponemos las principales novedades que la Ley de Startups introdujo para: (i) las gestoras y los fondos; (ii) las empresas emergentes, sus inversores y emprendedores; y (iii) los impatriados; entre las que destacan las siguientes:
- Califica el llamado "carried interest" como rendimiento del trabajo en el IRPF integrándolo en un 50% de su importe bajo determinados requisitos.
- Flexibiliza el régimen de autocartera de las empresas emergentes y permite que no incurran en causa de disolución por pérdidas hasta que no hayan transcurrido tres años desde su constitución.
- Incorpora beneficios fiscales en la tributación de las stock options, la deducción por inversión o en la tributación de la propia empresa emergente.
- Se bonifica el 100% de la cuota del Régimen Especial de Trabajo Autónomo para los autónomos societarios que continúen siendo trabajadores por cuenta ajena.
- Las empresas emergentes que operen en sectores regulados podrán solicitar licencias de prueba temporales durante un año.
- Introduce modificaciones en el régimen fiscal de impatriados para que más contribuyentes puedan beneficiarse y en materia migratoria para fomentar el teletrabajo internacional.
- Determinadas empresas y sucursales deberán divulgar información “país por país” sobre el Impuesto de Sociedades.
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